一、基本原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

阜阳市人民医院2024年度自主招聘工作人员64名，招聘计划(岗位)等信息详见附件。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为招聘考试网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)。报名时间为2024年6月17日9:00至6月21日16:00，逾期不再补报。

通过资格审查的报考人员，应于6月23日23：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

五、笔试

阜阳市人民医院2024年度自主招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《专业科目》两科，所有考生均须参加。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考试时间为2024年6月29日(星期六)上午。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《专业科目》

六、专业测试

专业测试采取技能操作结合答辩方式进行，主要考察应聘人员的综合素质能力、综合分析能力、协调应变能力、专业知识、业务能力以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线(70分)，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

七、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，我院按照规定办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。对于未唯一确定招聘科室的护理等岗位，医院根据考生成绩调配使用科室。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，我院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

来源：阜阳市人民医院